Tout ce que vous devez savoir pour contribuer à la transition bas carbone

La Roadmap du Climat s’adresse à toutes celles et ceux qui souhaitent savoir comment mieux contribuer à la transition bas-carbone de leur entreprise. Parmi les participants à la Roadmap du Climat, on retrouve notamment :

• Des personnes qui viennent de prendre un poste en lien avec les enjeux RSE / Sustainability / Climat de leur entreprise et veulent être accompagnées à construire et à la planifier une feuille de route climat.
• Des membres d’une direction générale qui souhaitent approfondir leurs connaissances quant aux rôles et aux moyens d’action de leur entreprise dans la transition bas-carbone.
• Des collaborateurs qui veulent monter en compétences sur le sujet climat / carbone, sous l’impulsion de leur direction RH.- Des salariés engagés qui souhaitent faire bouger les lignes dans leur organisation et initier une démarche climat

Avoir réalisé le bilan carbone de son entreprise est un plus, mais ce n’est pas un impératif pour suivre la formation “La Roadmap du Climat”.

Nous observons que de nombreux participants s’inscrivent à la “Roadmap du Climat” pour être accompagnés dans la concrétisation d’actions à la suite d’un bilan carbone. Néanmoins, même si vous n’avez pas réalisé le bilan carbone de votre entreprise, vous pourrez travailler sur sa feuille de route climat et sur les enjeux associées.

Les sessions sont toujours animés par les consultants climat de Magelan, avec parfois la présence de membres de notre réseau d’experts afin d’enrichir encore le contenu. Les sessions s’appuient sur les méthodologies conçues et déployées au cours de la centaine d’accompagnement réalisés par nos soins. Les présentations utilisent de très nombreux exemples d’entreprises ayant déployé des stratégies climat.

Le programme court sur 6 semaines, organisé en session d’une heure trente chaque semaine, soit 9 heures de formation au total. Chaque session est organisée en trois temps : un temps de présentation, un temps de travail sur des outils et un temps d’échange entre les participants.

En amont de chaque session, vous recevez par mail des documents à lire pour vous familiariser avec les sujets qui vous seront présentés au cours de la session.

A la fin de chaque session, vous recevez par mail un lien vers les documents présentés et vers les outils que vous pouvez utiliser pour avancer sur votre cas. Vous êtes aussi invités à poursuivre les discussions en rejoignant la plateforme d’échanges mise en place pour l’ensemble des participants d’une promotion. Celle-ci est mise en place dès le début du programme.

Enfin, sachez que pour maximiser l’apprentissage et la qualité des échanges, nous nous limitons à 12 personnes par promotion.

Nos formations sont certifiées Qualiopi, c’est-à-dire qu’elles sont éligibles à une prise en charge, partielle ou complète, par l’opérateur de compétences de votre entreprise. Il est plus que probable que les équipes RH de votre entreprise soient au courant du processus à suivre pour formuler une demande de prise en charge. Néanmoins, nous avons détaillé sur cette note les règles de prise en charge des formations par les OPCO et les montants associés.

En revanche, les formations Magelan ne sont pas éligibles au financement CPF, c’est-à-dire que vous ne pouvez pas utiliser votre Compte Personnel de Formation pour vous inscrire à nos formations.

Si besoin, n’hésitez pas à nous contacter, que ce soit par email ou en  planifiant un appel afin que nous puissions étudier votre situation ou vous aider dans votre dossier.